Молодежная практика

МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА - предназначена для выпускников организаций образования для получения первоначального опыта работы по полученной специальности и имеет следующие особенности:

  • оплата труда участников молодежной практики производится за счет средств государственного бюджета;
  • количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места;
  • направляемые выпускники последних трех лет зарегистрированные в качестве безработных и их возраст  не старше 29 лет.

В случае принятия решения о приеме безработного «Работодатель» заключает с ним индивидуальный трудовой договор в соответствии с «Трудовым кодексом» Республики Казахстан.

Продолжительность молодежной практики - не более 6 месяцев.



Кем Вы работаете?