Реализация государственной политики в области миграции

Реализация  государственной  политики  в  области  миграции

Трудовая миграция

Управление координации занятости и социальных программ области оказывает государственную услугу «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода».

Квота на 2018 год  утверждена в количестве 1941 единиц.

Справочно: по I категории (руководители и их заместители) – 39, по II категории (руководители структурных подразделений) – 485, по III категории (специалисты) – 647, по IV категории (квалифицированные рабочие) – 506, на сезонные работы – 264.

По итогам 2018 года выдано 974разрешений на привлечение иностранных специалистов.

В связи с изменениями в Правилах выдачи разрешения с 1 января 2017 года за выдачу и продление разрешения с работодателей взымается налоговый сбор. Из-за этого работодатели, заявившие о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, не использовали запрашиваемую квоту в полной мере. Так, выделенная на область квота была использована на 50% (в 2017 г. на 25%). В доход бюджета в 2018 году поступило 189,1 млн.тенге.

На основании заявок работодателей сформирована потребность в привлечении иностранной рабочей силы на 2019 год в количестве 2776 единиц, в том числе: по I категории – 23, по II категории – 277, по III категории - 839, по IV категории – 602, на сезонные работы – 1035.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан  № 3 от 4 января 2019 года на 2019 год эта квота утверждена.

Заявленная квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2019 год больше на 43% к 2018 году, из них 40% в сфере строительства. 

Анализ потребности предприятий и организаций в иностранной рабочей силе по видам экономической деятельности показывает об активности в сфере оказания услуг по питанию, сельского хозяйства и здравоохранения.

Так, по оказанию услуг по питанию увеличилась потребность в привлечении иностранных специалистов до 30 в 2019 годус 20 единиц в 2018 году (привлечено фактически 14). В сельском хозяйстве на текущий год заявлено квоты на иностранную рабочую силу 84 единиц, в  2018 году при плане 14 привлечено 7 специалистов. В здравоохранениис 2 единиц в 2018 году до 12 в  2019 году, это услугипо иглотерапии и массажу.

 

 

 

 

 



Кем Вы работаете?